Auszubildende zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d)
Pflegefachfrau / Pflegefachmann
Haben Sie Lust auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung, ein gutes Gehalt schon während der Ausbildungszeit und eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit? In einem engagierten Team mit guten Aufstiegsmöglichkeiten? Auf langfristige Unterstützung und langfristige Sicherheit? Kommen Sie zu uns.
01.08.2024
Erster Allgemeinbildender Schulabschluss und eine 2 jährige Ausbildung
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Mittlere Reife / Realschulabschluss
- Mindestalter 17 Jahre
- Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
Sie erwartet ein Ausbildungsplatz mit hervorragenden Bedingungen und Vorteilen:
- langfristige Sicherheit mit einem guten Tarifvertrag (Kirchlicher Tarifvertrag der Diakonie) – mehr zum KTD-Tarifvertrag
- ein gutes Gehalt schon als Azubi
- 1. Ausbildungsjahr 1.359 €
- 2. Ausbildungsjahr 1.421 €
- 3. Ausbildungsjahr 1.523 €
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zeitzuschläge, zusätzliche Betriebsrente
- Zuschuss zur HVV-Profi-Card (Deutschlandticket)
- Zuschuss zum EGYM WELLPASS (Sportangebot und Wellness)
- Einspringprämie, wenn Sie mal einspringen möchten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- zuverlässige Praxisanleitung
- Unterstützung beim Aufstieg, vom Azubi bis zur Führungskraft
- einen separaten Dienstplan für Azubis, Sie sind nicht als normale pflegerische Kraft eingeplant
- einen herzlichen Umgang miteinander
- Unterstützung durch die Kollegen, jederzeit, bei kleinen und großen Herausforderungen
- eine gute Ausbildung durch gute Praxisstellen und gute Schulen
- eine Arbeit, die richtig Sinn macht
- ein kurzer Arbeitsweg, unsere Einrichtungen der Altenpflege sind überall in Hamburg verteilt, auch in ihrer Nähe
- eine langfristige Perspektive – unsere Pflegekräfte sind so zufrieden, dass sie im Durchschnitt über zehn Jahre bei uns bleiben
Informationen zum Beruf "Pflegefachfrau / Pflegefachmann"
Die neue generalisierte Pflegeausbildung befähigt und berechtigt die Absolvent/-innen pflegebedürftige Menschen jeden Alters - und ggf. deren Bezugspersonen - selbstständig und eigen-verantwortlich zu betreuen, zu beraten und in ihrer individuellen Lebensführung zu unterstützen. Die Auszubildenden absolvieren praktische Ausbildungseinsätze in allen Bereichen der Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege. Eine wichtige Rolle spielt dabei immer auch das familiäre und soziale Umfeld der pflegebedürftigen Menschen. Auch Kenntnisse über die Möglichkeiten des Gesundheits- und Sozialsystems gehören zur Ausbildung.
Die Ausbildung dauert drei Jahre und endet mit einer staatlichen Prüfung (schriftlich, mündlich und praktisch). Mit der Berufsurkunde „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ haben die Absolvent*innen danach die Möglichkeit in allen Bereichen der Pflege zu arbeiten.
Nach erfolgreichem Abschluss können die generalisiert ausgebildeten Pflegekräfte in allen Bereichen der Pflege arbeiten, d.h. in Krankenhäusern, ambulanten und stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, in Rehabilitationseinrichtungen, Hospizen, in psychiatrischen Einrichtungen und vielen anderen mehr. Der Abschluss ist EU-weit anerkannt. Nach der Ausbildung gibt es viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Nur wer die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und die Berufserlaubnis hat (die Berufsurkunde), darf die folgenden Tätigkeiten ausüben:
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs,
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses,
• Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
Die Ausbildung dauert in Vollzeit drei Jahre. Einige Ausbildungsträger bieten auch eine Ausbildung in Teilzeit an, dann dauert sie maximal fünf Jahre. Die Ausbildung umfasst mindestens 4.600 Stunden, davon mindestens 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht und mindestens 2.500 Stunden praktische Ausbildung. Es wird ein Ausbildungsvertrag mit einem Ausbildungsträger geschlossen.
Zunächst werden alle Auszubildenden gemeinsam zwei Jahre lang generalistisch ausgebildet, anschließend können sich die Auszubildenden, die einen Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen oder der Versorgung von Kindern und Jugendlichen in ihrem Ausbildungsvertrag vereinbart haben, entscheiden, ob sie einen gesonderten Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erwerben möchten.
Alle Auszubildenden, die sich weiterhin für die generalistische Ausbildung entscheiden, setzen diesen Weg im dritten Ausbildungsjahr fort und erwerben den Abschluss Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
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Allgemeine gesundheitliche Eignung, Freude am Umgang mit Menschen,
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Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein,
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einen mittleren Schulabschluss oder einen anderen als gleichwertig anerkannten Abschluss oder
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einen Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung oder
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eine erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulausbildung (sog. erweiterter Hauptschulabschluss)
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sowie in der Regel einen Praktikumsnachweis im Pflegebereich.
Die Ausbildung kostet nichts. Es wird ein Ausbildungsgehalt bezahlt, das mit den Ausbildungsjahren steigt und im ersten Jahr ca. 1.140 Euro beträgt.
WEITERE INFORMATIONEN:
Alle Pflegeschulen in Hamburg oder über "Das ist Pflege."
- Broschüre des BMFSFJ
Diakoniestiftung Alt-Hamburg | Heinrich-Sengelmann-Haus
Stiftstraße 50
20099 Hamburg
Wenn du dich für die Ausbildung der Generalisierten Pflege interessierst, dann schau doch auch mal gerne auch mal bei folgenden Berufen um: